原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
满一年了 你就直接跟老板说这个事情就是
有什么犹犹豫豫的
加不加就能表明老板对你的态度
嗯,我还是觉得要和他谈谈的,毕竟一年了!
不知道你是哪里的
一般公司 转正后有调薪
或者一年后有调薪
或者根据当地最低生活标准调整的时候 会调薪
还有你因为待遇低准备走的时候 可以给你调薪
希望你不要选择最后一种
原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
我来的时候工资比较低,因为转行,所以就没太在意,现在一年了,我们公司没有明确的加薪体系,老员工很久都没加薪了!
我觉得说下,不行就算了,走人呗!呵呵原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
满一年了 你就直接跟老板说这个事情就是
有什么犹犹豫豫的
加不加就能表明老板对你的态度
嗯,我还是觉得要和他谈谈的,毕竟一年了!
不知道你是哪里的
一般公司 转正后有调薪
或者一年后有调薪
或者根据当地最低生活标准调整的时候 会调薪
还有你因为待遇低准备走的时候 可以给你调薪
希望你不要选择最后一种
原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
我来的时候工资比较低,因为转行,所以就没太在意,现在一年了,我们公司没有明确的加薪体系,老员工很久都没加薪了!
我觉得说下,不行就算了,走人呗!呵呵原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
满一年了 你就直接跟老板说这个事情就是
有什么犹犹豫豫的
加不加就能表明老板对你的态度
嗯,我还是觉得要和他谈谈的,毕竟一年了!
不知道你是哪里的
一般公司 转正后有调薪
或者一年后有调薪
或者根据当地最低生活标准调整的时候 会调薪
还有你因为待遇低准备走的时候 可以给你调薪
希望你不要选择最后一种
老员工很久没加薪了?多久了?
新人 也有一年多了
建议你还是提提吧
不能荒废时间
再过段时间工作就不是很好找了
原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
嗯,很久了,不提是不会加工资的!原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
我来的时候工资比较低,因为转行,所以就没太在意,现在一年了,我们公司没有明确的加薪体系,老员工很久都没加薪了!
我觉得说下,不行就算了,走人呗!呵呵原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
满一年了 你就直接跟老板说这个事情就是
有什么犹犹豫豫的
加不加就能表明老板对你的态度
嗯,我还是觉得要和他谈谈的,毕竟一年了!
不知道你是哪里的
一般公司 转正后有调薪
或者一年后有调薪
或者根据当地最低生活标准调整的时候 会调薪
还有你因为待遇低准备走的时候 可以给你调薪
希望你不要选择最后一种
老员工很久没加薪了?多久了?
新人 也有一年多了
建议你还是提提吧
不能荒废时间
再过段时间工作就不是很好找了
原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
嗯,很久了,不提是不会加工资的!原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:
我来的时候工资比较低,因为转行,所以就没太在意,现在一年了,我们公司没有明确的加薪体系,老员工很久都没加薪了!
我觉得说下,不行就算了,走人呗!呵呵原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 cuinana521(cuinana521) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
满一年了 你就直接跟老板说这个事情就是
有什么犹犹豫豫的
加不加就能表明老板对你的态度
嗯,我还是觉得要和他谈谈的,毕竟一年了!
不知道你是哪里的
一般公司 转正后有调薪
或者一年后有调薪
或者根据当地最低生活标准调整的时候 会调薪
还有你因为待遇低准备走的时候 可以给你调薪
希望你不要选择最后一种
老员工很久没加薪了?多久了?
新人 也有一年多了
建议你还是提提吧
不能荒废时间
再过段时间工作就不是很好找了
你刚毕业一年??