实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8042807今日发帖：7 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室建设
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【求助】实验室卫生管理员不积极管理，导致实验室经常性的脏乱，求助呀！

浏览0 回复17 电梯直达
hbnjzx
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2013/03/11 11:23:54 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室卫生管理员不积极管理，导致实验室经常性的脏乱，求助呀！
该帖子作者被版主 晚风吹过加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励发帖
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
lixinwang123
lixinwang123
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/11 11:32:57 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
扣工资啊！！！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
尘
fjh26
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/11 13:32:21 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们没有诶，都是自己打扫的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
金条
shenmz
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/11 17:12:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
。。我们也是自己打扫。。。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
windbell
windbell
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/11 18:10:01 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作责任要分配到人，比如8S区域什么的，然后制定颁布考核细则，任命专职人员日常检查督促；
当然思想工作也必要，对于个别不合适的人员，还是要换岗的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
依风1986
xurunjiao5339
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/11 18:17:37 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岗位负责要专人专负，有问题可以追究其责任，
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
zj2635
zj2635
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/12 15:38:27 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室卫生管理员是什么概念？
如果这种管理员是清洁员，那就找给她（他）发工资的人解决；如果是实验室编制的专职人员，那就向他明确职责，口头警告、扣罚工资、解除职务；假如是实验室内部兼职人员，那就要做思想工作和一定的物质刺激，调动其积极性。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
wangheng06
wangheng06
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/14 20:01:38 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分区进行责任制
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
小虾米
wuxia330
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/15 14:09:55 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
纳入绩效考核
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
fanchuangang
fanchuangang
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/15 15:17:25 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
明确责任和待遇挂钩
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
wsy18
wsy18
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/3/16 10:25:10 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该由实验室负责人定出合理的规章制度。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 实验室卫生管理员不积极管理，导致实验室经常性的脏乱，求助呀！
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁