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ID：zhi2688
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原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:最新消息，熟悉的又有2个人选择离开了。也就是说年后到现在，熟悉的人已经走了10个人了。算上不认识的业务的，20多个人还是有的。哇 走了这么多不是吧你那公司规模很大吧
原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:最新消息，熟悉的又有2个人选择离开了。也就是说年后到现在，熟悉的人已经走了10个人了。算上不认识的业务的，20多个人还是有的。
ID：yuxiaofeng86
原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:最新消息，熟悉的又有2个人选择离开了。也就是说年后到现在，熟悉的人已经走了10个人了。算上不认识的业务的，20多个人还是有的。哇 走了这么多不是吧你那公司规模很大吧规模不大，只是公司很没人人情味，再加上年终奖是3位数，而且还是不到5的那种，假又不让请。所以很多人就直接选择离开了。
原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:又有个经理选择了离开。
原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:我才来1年多点，已经快成了最老的员工之一了。看来我也得准备卷铺盖走人了，这间公司不喜欢有老员工的，会想尽办法把你给干掉，除非你是属于那种缺少不了的人。
原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:我才来1年多点，已经快成了最老的员工之一了。看来我也得准备卷铺盖走人了，这间公司不喜欢有老员工的，会想尽办法把你给干掉，除非你是属于那种缺少不了的人。老员工工作没有积极性
原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:我才来1年多点，已经快成了最老的员工之一了。看来我也得准备卷铺盖走人了，这间公司不喜欢有老员工的，会想尽办法把你给干掉，除非你是属于那种缺少不了的人。老员工工作没有积极性不是。老员工在年终的时候会有比较和要求。如果是新进的员工，年终发跟少发影响不大，而且老员工满1年后会要求加工资。
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最新消息，熟悉的又有2个人选择离开了。也就是说年后到现在，熟悉的人已经走了10个人了。算上不认识的业务的，20多个人还是有的。
规模不大，只是公司很没人人情味，再加上年终奖是3位数，而且还是不到5的那种，假又不让请。所以很多人就直接选择离开了。
不是。老员工在年终的时候会有比较和要求。如果是新进的员工，年终发跟少发影响不大，而且老员工满1年后会要求加工资。
不是。老员工在年终的时候会有比较和要求。如果是新进的员工，年终发跟少发影响不大，而且老员工满1年后会要求加工资。
我也准备走了。呆下去没意思，有事假又不让请，只能旷工，扣两倍的工资。
