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主题：【讨论】能力验证或测量审核中的主要影响因素是如何判定的

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xinye1210
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2013/5/29 13:38:15 41楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
通过设备的校准证书及内部核查都能发现些问题的。
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baby073125
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2013/5/29 14:34:49 42楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有时候设备检测的数据本身也能发现很多的问题。
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hou1210
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2013/5/31 7:48:57 43楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所有的问题都能够从外观上表现出来，关键是检测人员的用心程度。
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2013/5/31 10:49:02 44楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
测试偏差包含的很多，不但是样品的还有设备的都有。
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2013/6/1 19:43:13 45楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员的细心自然很重要。不然的话呈现再多问题也发现不了啊！
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2013/6/2 6:43:12 46楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键的因素还是人，主要是人的主观能动性很重要。
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2013/6/2 7:01:45 47楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员的确是一个重要的因素，但是很难把握。
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2013/6/2 7:13:38 48楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员能力的把握就是做人员对比。
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2013/6/3 19:58:44 49楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员对比是不是相同的条件就是人员不同啊。
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2013/6/3 20:32:25 50楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，设备对比也是同样的道理。
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