主题：【讨论】设备校准问题？

原文由 baby073125(baby073125) 发表:
设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

企业内部都是第一方

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

企业内部都是第一方

企业实验室 也可以作为第三方申请认可的。

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

你们校准岗位工作量怎么这么大？

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

那是，我们的公司是一个专门的部门。

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

你们校准岗位工作量怎么这么大？

对哇....好几千台设备......不算卡尺，不算砝码....

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

那是，我们的公司是一个专门的部门。

有专门的部门是幸福的孩纸....

我们是指定一个设备工程师...每天忙得手忙脚乱....东西太多，还要求是全能型，各个方面的设备都要略同一二

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设备校准这种东西主要看公司的情况，实验室的业务需要就可以了，没必要都尽善尽美。比如说实验室如果主要是为了给内部检测除数据参考的话就没必要校准了，不定时做个核查不就行了。不过如果作为第三方实验室的话校准是必须的。

是的，所以我们一般都专门设立一个负责校准的岗位，每天负责送检，劳动量，工作量都还蛮大的....

那是，我们的公司是一个专门的部门。

有专门的部门是幸福的孩纸....

我们是指定一个设备工程师...每天忙得手忙脚乱....东西太多，还要求是全能型，各个方面的设备都要略同一二

全能型的不太好找，得花费大量的培训经历，如果该员工有离职现象那就完了。