主题:【讨论】正在做均匀性检验,突然领导打电话有其他急事要去办?这样的情况怎么办?

浏览0 回复17 电梯直达
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干好直读
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因人而异,看实际情况吧!

是坚持原则,还是,,,
沧海青城
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Jason-lee
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原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:
原文由 wccd(wccd) 发表:
看哪个更重要,一般是领导重要些。


但是均匀性一般要求不能停啊


实验最多是重做  领导得罪了就不是那么简单能处理的了


有道理,哎,俺没去结果…………


平时找机会拍拍马屁 这种事情只能是慢慢改变领导的印象 有点难度的
king95509
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身边有别人在吗,要是有的话可以让他帮你先按时间激发,等你回来了再继续下吧,在企业里是身不由己的,那种说对领导抗拒的话都说不负责任的。
云☆飘☆逸
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原文由 king95509(king95509) 发表:
身边有别人在吗,要是有的话可以让他帮你先按时间激发,等你回来了再继续下吧,在企业里是身不由己的,那种说对领导抗拒的话都说不负责任的。


现在的领导,干活干的累死了不说,就说你没穿白大褂,要考核,什么玩意,
老头
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看来你是认真了。好孩子!!

没办法,人家是头头。现在的领导几乎都是这样。在他们心目中他最重要。他们是职业经理、职业领导(就像足球运动员一样,就是踢球,老子是挣大钱的,1:5算什么!几比几我都是踢球)。工厂黄了他们还可以跳槽。说不定还会拿美元呢。我们技术人员怎么办?明天我能轧钢?领导开会比生产还重要呢。他不得意你,就扣你奖金。咱们还要养活老婆孩子和有父母呢。他又不叫你爹。想想家人就忍了吧!

我们再换位思考一下,职业经理、领导不开会、不出点幺蛾子,怎么向他的领导汇报他们的功绩呢。今天这样要求,明天那个制度,才有业绩呀。

咱们就心宽点,自己安慰自己对的起良心,做个正经人好了。别自己生气。慢慢棱角就磨没了。良心不能变就可以了。

记得我年轻时为了工作,我将厂长从楼梯推到了楼下。现在想想还真有意思。为什么动这么大的气。

老头
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2013/6/28 12:38:45 Last edit by shguan
=牛牛=
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