主题：【讨论】实验室的建设对于人员有什么要求没有？

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学历一般就可以，主要是要有悟性，能尽下心来。

只要肯干，学历其实说明不了什么

不过最起码的学历还是要的，否则一些东西很难理解。

有道是书到用时方恨少。只要自己努力，菜鸟也能成凤凰的

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学历一般就可以，主要是要有悟性，能尽下心来。

只要肯干，学历其实说明不了什么

不过最起码的学历还是要的，否则一些东西很难理解。

有道是书到用时方恨少。只要自己努力，菜鸟也能成凤凰的

应该是只要功夫深铁杵磨成针。

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学历一般就可以，主要是要有悟性，能尽下心来。

只要肯干，学历其实说明不了什么

不过最起码的学历还是要的，否则一些东西很难理解。

有道是书到用时方恨少。只要自己努力，菜鸟也能成凤凰的

应该是只要功夫深铁杵磨成针。

一、不管是科班出身的还是半路出家的，碰到问题都有可能因为自己的知识浅薄难以解决，此时才知道自己书读少了；二、知道自己的问题所在，并懂得努力学习，菜鸟很快也能成凤凰的。如果没有掌握好的方法，功夫再深，铁杵也难成针的

原文由 小虾米(wuxia330) 发表:
懂业务的越来越少啊

原文由 baby073125(baby073125) 发表:
现在很少有专业相符的人员了。大部分是半路出家的。

原文由 yinyunxia2008(yinyunxia2008) 发表:
如果是新的实验室，最好招2名以上本行业经验在5年以上的科班人员，其余可以根据自身的经济状况和其他来进行考虑，都招有经验科班出身的经济上……，不招几个科班有经验的，没有人指导那些没有科班没有经验，或者只有科班没有经验的人。