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主题：【讨论】对于企业管理来说，谈一个最基本的问题：你们企业的企业文化是什么？

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发表于：2013/10/28 09:56:40 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。它的意义：

一．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

二．企业文化能凝聚员工的归属感。　企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

三．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

四．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

五．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

那么你们的企业的企业文化是什么？大家说说看！？

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2013/10/28 11:26:43 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

企业使命：引领行业方向，推动产业发展；
企业愿景：肩负历史使命，承担历史责任，创造世界经典，成为新能源、新材料领域全球领导企业；
企业价值观：感恩、责任、利他、共赢；
企业宗旨：以产品打天下，仪服务赢天下，以管理平天下；
经营理念：聚焦客户，创造需求，引领未来，坚持差异化战略，提供高品质产品和增值服务；
品牌宣言：能量提升生活；
经营法则：品质、成本、速度、创新；
成长DNA：不计较、比业绩，担责任，干实事！沉下去，耐住寂寞！专注，专业！自知者明，自胜者智，永远保持颤抖！

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2013/10/28 12:46:19 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

怎么感觉都是喊口号的多。

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2013/10/28 12:57:43 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

怎么感觉都是喊口号的多。

企业文化是对外的，官方的专业的说法，口号当然也很重要的，内部管理，企业口号必然都有，可能各个部门岗位都会有的

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2013/10/28 13:14:08 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
企业使命：引领行业方向，推动产业发展；
企业愿景：肩负历史使命，承担历史责任，创造世界经典，成为新能源、新材料领域全球领导企业；
企业价值观：感恩、责任、利他、共赢；
企业宗旨：以产品打天下，仪服务赢天下，以管理平天下；
经营理念：聚焦客户，创造需求，引领未来，坚持差异化战略，提供高品质产品和增值服务；
品牌宣言：能量提升生活；
经营法则：品质、成本、速度、创新；

成长DNA：不计较、比业绩，担责任，干实事！沉下去，耐住寂寞！专注，专业！自知者明，自胜者智，永远保持颤抖！

不错，有独特的企业特色和文化啊！赞

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