主题：【第六届原创】教你如何来写岗位带教交接计划

原文由 云雀(zzz23010402) 发表:

整体框架结构很不错，可以根据具体项目略修改~学习

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这个计划是固定的还是阶段性的？

呵呵  假如这个岗位的人想走了  有新人来交接  就要带到新人会基本操作  基本的带教内容就按照里面的内容进行  有些细节就可以在带教过程中再教咯

我们都是固定的几个项目。

嘿嘿  哪些项目呢？分享一下

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这个计划是固定的还是阶段性的？

呵呵  假如这个岗位的人想走了  有新人来交接  就要带到新人会基本操作  基本的带教内容就按照里面的内容进行  有些细节就可以在带教过程中再教咯

我们都是固定的几个项目。

嘿嘿  哪些项目呢？分享一下

就是化验室各个项目都要培训。

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这个计划是固定的还是阶段性的？

呵呵  假如这个岗位的人想走了  有新人来交接  就要带到新人会基本操作  基本的带教内容就按照里面的内容进行  有些细节就可以在带教过程中再教咯

我们都是固定的几个项目。

嘿嘿  哪些项目呢？分享一下

就是化验室各个项目都要培训。

是的  我们也有的

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这个计划是固定的还是阶段性的？

呵呵  假如这个岗位的人想走了  有新人来交接  就要带到新人会基本操作  基本的带教内容就按照里面的内容进行  有些细节就可以在带教过程中再教咯

我们都是固定的几个项目。

嘿嘿  哪些项目呢？分享一下

就是化验室各个项目都要培训。

是的  我们也有的

有才是正规的，没有计划什么事情都做不好的。

原文由 hhciq(hhciq) 发表:

支持，版面就应该具体、可用