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一般企业的质检化验员就像一个熟练工。
是的，类似流水线上操作工
有这种印象待遇肯定就低了。
是啊!毕竟企业还是注重效益的
化验员往往不直接产生经济效益。
但是企业都希望化验员尽快上手，创造价值，而不是给予时间，慢慢培养
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化验员的待遇应该是怎么样的呢？
看从事什么样的，感觉整体不行
搞开发的应该还行吧？
这个毕竟是少数啊！很多检测就是重复重复再重复，本身方法已经标准化了
看来是化验员人才过剩。
是啊！你不干，还有大把的毕业生能胜任，假以时日，能做的可能更好
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化验员的待遇应该是怎么样的呢？
看从事什么样的，感觉整体不行
搞开发的应该还行吧？
这个毕竟是少数啊！很多检测就是重复重复再重复，本身方法已经标准化了
看来是化验员人才过剩。
是啊！你不干，还有大把的毕业生能胜任，假以时日，能做的可能更好
现在的毕业生动手能力不是很强。
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一般企业的质检化验员就像一个熟练工。
是的，类似流水线上操作工
有这种印象待遇肯定就低了。
是啊!毕竟企业还是注重效益的
化验员往往不直接产生经济效益。
但是企业都希望化验员尽快上手，创造价值，而不是给予时间，慢慢培养
快的半天一天，慢的二三天。
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化验员的待遇应该是怎么样的呢？
看从事什么样的，感觉整体不行
搞开发的应该还行吧？
这个毕竟是少数啊！很多检测就是重复重复再重复，本身方法已经标准化了
看来是化验员人才过剩。
是啊！你不干，还有大把的毕业生能胜任，假以时日，能做的可能更好
现在的毕业生动手能力不是很强。
是的，而且眼高手低也不少
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一般企业的质检化验员就像一个熟练工。
是的，类似流水线上操作工
有这种印象待遇肯定就低了。
是啊!毕竟企业还是注重效益的
化验员往往不直接产生经济效益。
但是企业都希望化验员尽快上手，创造价值，而不是给予时间，慢慢培养
快的半天一天，慢的二三天。
企业的一些化验操作还是比较简单的，容易上手
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化验员的待遇应该是怎么样的呢？
看从事什么样的，感觉整体不行
搞开发的应该还行吧？
这个毕竟是少数啊！很多检测就是重复重复再重复，本身方法已经标准化了
看来是化验员人才过剩。
是啊！你不干，还有大把的毕业生能胜任，假以时日，能做的可能更好
现在的毕业生动手能力不是很强。
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