原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:原文由 金月(cyp710527) 发表:原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:原文由 遨翔的岁月(luer) 发表:
增加一份修订页,对每次的修订都予以记录,并附在文件最后。
我是采取这种方式的,叫做文件履历表。是跟第一家公司的台湾人学的。
对头,一般台资企业的文件都是亚硕辅导的,还是很有水平的饿,文件履历表的应用就很显功力。
我在那边的时候是科健顾问,辅导的TS16949,的确很有水平,也很敬业。
说个冷笑话,离开台企之后,再也没有见过如此敬业的中国人了。
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增加一份修订页,对每次的修订都予以记录,并附在文件最后。
我是采取这种方式的,叫做文件履历表。是跟第一家公司的台湾人学的。
对头,一般台资企业的文件都是亚硕辅导的,还是很有水平的饿,文件履历表的应用就很显功力。
我在那边的时候是科健顾问,辅导的TS16949,的确很有水平,也很敬业。
说个冷笑话,离开台企之后,再也没有见过如此敬业的中国人了。
同感,我最早跟的也是一个台湾经理,也是很敬业的那种,不幸的是五十多岁因罹患肝癌离世。
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增加一份修订页,对每次的修订都予以记录,并附在文件最后。
我是采取这种方式的,叫做文件履历表。是跟第一家公司的台湾人学的。
对头,一般台资企业的文件都是亚硕辅导的,还是很有水平的饿,文件履历表的应用就很显功力。
我在那边的时候是科健顾问,辅导的TS16949,的确很有水平,也很敬业。
说个冷笑话,离开台企之后,再也没有见过如此敬业的中国人了。
同感,我最早跟的也是一个台湾经理,也是很敬业的那种,不幸的是五十多岁因罹患肝癌离世。
台湾还是比较完整的保留了中华文化的地方。
一个国家的伟大,不在于领土、财富、而在于文化的张力。
可惜的是,崖山之后无汉人,这句话在今日的大陆,基本正确。
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增加一份修订页,对每次的修订都予以记录,并附在文件最后。
我是采取这种方式的,叫做文件履历表。是跟第一家公司的台湾人学的。
对头,一般台资企业的文件都是亚硕辅导的,还是很有水平的饿,文件履历表的应用就很显功力。
我在那边的时候是科健顾问,辅导的TS16949,的确很有水平,也很敬业。
说个冷笑话,离开台企之后,再也没有见过如此敬业的中国人了。
同感,我最早跟的也是一个台湾经理,也是很敬业的那种,不幸的是五十多岁因罹患肝癌离世。
台湾还是比较完整的保留了中华文化的地方。
一个国家的伟大,不在于领土、财富、而在于文化的张力。
可惜的是,崖山之后无汉人,这句话在今日的大陆,基本正确。
值得庆幸的是,还有一些人在坚持。