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主题：【讨论】能力验证等作业性文件应该谁编制？

浏览0 回复39 电梯直达
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baby073125
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2014/1/4 10:00:20 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
作业指导书分好几种，具体根据自己的情况编写。
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环保兄
lotus_sum
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2014/1/7 21:16:35 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
原文由 环保兄(lotus_sum) 发表:
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我感觉也是这样但是领导非要技术负责人编制，不理解。


那是说明领导对技术负责人的技术专注性更加肯定和放心的缘故吧。


那也不能累死技术负责人吧！


其实更多的时候采取技术负责人指导检测人员编制，技术负责人做批准或审核的方式进行会更好。
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baby073125
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2014/1/8 7:54:15 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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我感觉也是这样但是领导非要技术负责人编制，不理解。


那是说明领导对技术负责人的技术专注性更加肯定和放心的缘故吧。


那也不能累死技术负责人吧！


其实更多的时候采取技术负责人指导检测人员编制，技术负责人做批准或审核的方式进行会更好。


是啊，其实有些细节还是检测员能够体会到的。
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xinye1210
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2014/1/11 8:34:09 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的检测员经常能够提出不同的问题。
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baby073125
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2014/1/11 8:38:49 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所以说他们是发现问题的初始者。
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xinye1210
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2014/1/13 8:04:31 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
作业指导书编制关键还是看员工的需求。
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baby073125
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2014/1/13 8:14:07 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只有在标准规定不确切或理解有歧义的时候才制定的。
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hou1210
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2014/1/28 9:44:01 28楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证等作业指导书的编写主要是看谁的水平高，其实与谁编写关系不是很大。
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梧桐烟火
v2744700
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2014/1/28 9:45:57 29楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是项目或仪器负责人编制，技术负责人审核。
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石头雨
baby073125
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2014/1/28 9:56:55 30楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
部门负责人也应该有审核的责任吧！
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