主题：【讨论】实验室需要储备人才吗？

原文由 jiasheng(jiasheng) 发表:
实验室人员应该有老中青，具备一定梯度，不就达到储备？

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

原文由 给力(huojuncai) 发表:
需要储备，加班的时候有人能顶上，

原文由 羊城小生(v2837535) 发表:
我觉得储备是必须的。

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

经济基础决定一切

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

如果有预期的很好的经济效益可以

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

经济基础决定一切

是啊。要有一定的经济实力

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
储备是必须的，只是要看单位的决策，在目前的情况下人才储备需要比较高的成本，实际上没有几个真正的储备人才的，多数就是老员工少干些，让年轻的多干些

是的，如果公司发展比较快，那还是要先储备一些。

如果有预期的很好的经济效益可以

这个很难预料，但是项目一旦开展不管有没有效益都是需要人的。