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主题：【讨论】能力资格--岗位资格认证

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浪漫多多
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发表于：2014/02/27 10:41:58 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有没有兄弟有相关的岗位资格认证资料，借鉴一份，

比如有员工A，他的岗位是B岗位，那么从试验室来说，应该对其有一个岗位资格认证或考核确定他可以在B岗位作业。

不知道你们实验室是如何来做这个的。借鉴一下资料
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2014/2/27 10:49:04 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
先培训学习，考核合格后发上岗证，做好相应记录一并存档；外培人员需取得相关证书
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花生
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2014/2/27 12:26:31 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你这说的应该是岗位授权书吧
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nicky2008
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2014/2/28 8:11:28 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岗位授权书吧，
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独自游走的猫
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2014/2/28 12:05:26 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
根据岗位的要求，确认专业相关的资质证书，然后可以内部进行考评，理论的、实际操作的等等；有些领域的岗位有特殊要求的，需要考取外部资质。不是统一的。
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jlszhoujidai
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2014/2/28 13:40:08 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们内培的是由人力资源部门组织培训和考核，合格的人力资源部门颁发上岗证，外培的有国家相关部门组织培训、考核与发证。
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zhi2688
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2014/2/28 13:45:26 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内部的自己说了算，比较重要的就安排出外参加培训。
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金月
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2014/2/28 19:54:28 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
自己培训考核，并保留记录，发证。
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