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原文由 young-lin(young-lin) 发表:
MA最近在忙政府项目的事情，没有太多时间来论坛，这个帖子发了有段时间了，留个联系方式，给你传个改良版的吧原文由 gaoweili(gaoweili) 发表:
楼主你太厉害了，这些写的这么清楚，只是图片显示不是很完全清楚，能不能单独发个清晰版的给我吗参考一下呢！我们正在准备认可！原文由 young-lin(young-lin) 发表:
下面这张表是我自己给每个岗位分配的认可核心要素，比较辅助性的要素被我简化了，是根据我们实验室的实际情况来做的，只是入门级的基础，比如内审员应该涉及到不符合检测工作的控制、内部审核、记录控制这些要素，但是实际上由于我们内审培训不足，加之实验室运行不是特别良好，为了保证重点关注的文件得有得规范这条原则，我只给他们分配了记录控制这个要素，先易后难，重病下猛药是会死人的，只能一点一点抽丝剥茧的来，至于说质量主管和综合管理为什么分这么多的要素？我是这样考虑的，质量主管要对整个体系熟悉，而且分的也是职责内的要素，综合管理员虽然看着要素比较多，实际上因为我们不涉及分包和抽样，采用的方法也都是国家标准，这样很多要素其实只要了解一下就可以，没有想象的那么多。
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