主题：【讨论】如今的实验室，还要不要规矩？

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

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原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
没有规矩还能成为实验室吗？不过很多人都是把制度当另外一回事

是啊，所以很多人养成了钻空子的习惯

是制度摆在那，根本不当一回事情

没出问题，根本没有人理会制度，一旦有事了，首先查你那里有没有相关的制度

是啊！这就是实时性不符合

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没有规矩还能成为实验室吗？不过很多人都是把制度当另外一回事

是啊，所以很多人养成了钻空子的习惯

是制度摆在那，根本不当一回事情

没出问题，根本没有人理会制度，一旦有事了，首先查你那里有没有相关的制度

是啊！这就是实时性不符合

可这又有什么用呢？马后炮

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

是啊！可是很多实验室体系运作就是这样的

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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

我觉得没有到那个程度 实验室里面客观的讲 还是比较守规矩的  可能在部分实验室里面会出现执行力不行的情况 但是那也不是不要规矩  这个问题的关键不是 要不要的问题 是怎么才能让人守规矩的问题

为什么大家不守规矩？有规矩都不遵守，那要是没有，会成何体统？

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原文由 金条(shenmz) 发表:

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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

问题就在于没有人管

不是没有人管。。是管了可能收到反噬

我看到很多单位就是没有人管，领导认为遵守纪律要靠大家自觉

原文由 KingDz(nerd) 发表:
事业单位就算了吧，公务员事业单位国有企业一个共同特点就是要养闲人，闲人都多少有些来头的，你得罪不起，这是中国特殊，如果真能精兵简政，公务员和事业单位裁掉一半人员是可以的，而且运转起来会更高效，而且可以有更多财力激励勤劳的人！

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

我觉得没有到那个程度 实验室里面客观的讲 还是比较守规矩的  可能在部分实验室里面会出现执行力不行的情况 但是那也不是不要规矩  这个问题的关键不是 要不要的问题 是怎么才能让人守规矩的问题

为什么大家不守规矩？有规矩都不遵守，那要是没有，会成何体统？

说到为什么 原因应该有很多呀：人都厌恶约束  懒惰 已经养成的不良习惯 认识不足  大家都这样的心态等等

有跟没有的区别在于：有的情况下 至少让人知道怎么是做好 而不是看不到前向

原文由 金条(shenmz) 发表:

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原文由 金条(shenmz) 发表:

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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

问题就在于没有人管

不是没有人管。。是管了可能收到反噬

我看到很多单位就是没有人管，领导认为遵守纪律要靠大家自觉

这也是对的。。不过自觉首先要建立在违反规矩后的严酷上

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
没有规矩还能成为实验室吗？不过很多人都是把制度当另外一回事

是啊，所以很多人养成了钻空子的习惯

是制度摆在那，根本不当一回事情