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主题：【讨论】质量负责人该有怎么样的权力？

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chenmessi
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发表于：2014/03/26 09:47:37 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
        大家谈谈实验室质量负责人该不该具有优化人员的权力？
该帖子作者被版主 不忘初心加 2积分， 2经验，加分理由：话题
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2014/3/26 10:36:08 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉的是有这个权利的。
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jlszhoujidai
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2014/3/26 10:56:43 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
优化人员应该属于行政管理人员的权力吧，不过建议权是有的。
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abcpgf
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2014/3/26 12:55:34 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
组织编制和审查检验测试工作程序；
 
指导并组织检验员的各项项活动，编制检测试验仪器的计量计
划，并组织落实；
 
负责审查本单位检测报告的准确性；

参加有关的质量事故分析会；
 
协助部门负责人抓好检验测试的质量工作；
 
协助技术负责人抓好技术培训、
考核及持证上岗工作；
并在技术
负责人不在岗时替代技术负责人；
积极了解国内外检验测试的进展情
况，推广新技术、新工艺、新材料、新产品的检验工作，确保检测工
作质量。
 
 
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Jason-lee
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2014/3/26 16:47:56 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得质量负责人有参与权 但是决定还是要认识行政部门来出面比较好吧
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huangza
huangza
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2014/3/26 19:57:49 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
优化人员的权力是什么权力？
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七月破晓
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2014/3/27 10:38:03 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量负责人应该只是质量管理体系的编制、督促实施、实现持续改进的管理人员，如果人员技术方面或某些素质不符合要求，质量负责人可以提出提升改进的建议，如实施培训或教育，引进高素质人才，如果是裁员或者辞退这样的应该由行政管理负责人员来做吧，个人意见，仅供参考
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999youran
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2014/4/4 15:44:00 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
必须有 不然年终的满意度不是大大降低
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abcpgf
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2014/4/4 21:47:18 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
我觉得质量负责人有参与权 但是决定还是要认识行政部门来出面比较好吧


质量方面有很大的决定权。
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【四季风】
gpwrx
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2014/4/8 8:14:17 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人事权应该由行政管理决定，质量负责人对优化人员只有建议权吧。
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majing04
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2014/4/8 10:35:11 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们这的质量负责人，基本没什么权利，只是在数据出现异常时，才体现作用
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手机版： 质量负责人该有怎么样的权力？
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