主题:【咨询】大家帮忙审核下我的管理体系职责分配表有什么问题啊?

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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
个人见解,其他问题别的版友补充吧

主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊
西瓜猫猫西瓜
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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
个人见解,其他问题别的版友补充吧

主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊


没有让你两个人主管两件事,但是像纠正,预防等要素,根本不是质量一个人说了算的,技术主管肯定要协助的

技术,质量主管在架构中很多是相互协助的。
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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
个人见解,其他问题别的版友补充吧

主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊


没有让你两个人主管两件事,但是像纠正,预防等要素,根本不是质量一个人说了算的,技术主管肯定要协助的

技术,质量主管在架构中很多是相互协助的。
我也知道啊,但是执行不下去啊!质量主管也是技术出身啊
七月破晓
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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
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主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊


没有让你两个人主管两件事,但是像纠正,预防等要素,根本不是质量一个人说了算的,技术主管肯定要协助的

技术,质量主管在架构中很多是相互协助的。
我也知道啊,但是执行不下去啊!质量主管也是技术出身啊
亲,不是执行的问题,无论技术主管和质量主管是两个人还是一个人,在表内你都要体现技术主管参与要素。
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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
个人见解,其他问题别的版友补充吧

主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊
我明白了了,谢谢亲!

没有让你两个人主管两件事,但是像纠正,预防等要素,根本不是质量一个人说了算的,技术主管肯定要协助的

技术,质量主管在架构中很多是相互协助的。
我也知道啊,但是执行不下去啊!质量主管也是技术出身啊
亲,不是执行的问题,无论技术主管和质量主管是两个人还是一个人,在表内你都要体现技术主管参与要素。
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看了一下,这个职责和在体系文件中规定的一致就行了,不过我觉得有几个问题:
1.主要职责和主办职责的区别是什么呢?我理解是责任在主要职责人身上,执行在主办职责人身上?
2.个人觉得这个质量员没什么必要,倒像是一个资料管理员的感觉。
3.对于纠正、预防这些管理要素内容技术主管不是不参与的。
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主要职责就是领导职责,主办职责就是负责组织实施。

那纠正措施、预防措施,技术主管肯定要参与啊
可是你都没有啊,看着挺愁得慌呢
主要是考虑到质量主管与技术主管都是实验室的副处级领导,所以就一个人主管了,省的两个人打架啊


没有让你两个人主管两件事,但是像纠正,预防等要素,根本不是质量一个人说了算的,技术主管肯定要协助的

技术,质量主管在架构中很多是相互协助的。
我也知道啊,但是执行不下去啊!质量主管也是技术出身啊


质量主管懂技术不代表质量主管可以取代技术主管在组织构架中的地位。

你现在画的是构架图

试问:下位质量主管一定熟悉行业技术么?不懂的话,架构图还要改么?

多看看准则中,对各岗位的描述,才能画出满意的图。
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