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主题：【讨论】实验室要不要用“军事化”管理？

浏览0 回复10 电梯直达

牛二

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发表于：2014/05/04 16:04:09 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

R.T

大家的实验室有没有用过“军事化”管理？

用过的版友说下效果如何。，。。

该帖子作者被版主 Jason-lee加 2积分， 2经验，加分理由：话题

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2014/5/4 16:40:42 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

需要，我现在就是吃了太人性化的亏。

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Jason-lee

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2014/5/4 16:50:29 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 环保兄(lotus_sum) 发表:

需要，我现在就是吃了太人性化的亏。

实验室的管理应该是以制度为本然后辅以人性化的调整但是要严格到军事化这么严厉吗应该不到这个程度吧还是要多一点的自由的空间

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七月破晓

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2014/5/4 22:02:25 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

军事化？
如此严苛能留住人不？
除非高薪酬~
严格归严格，偶尔也需要人性化一点~

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abcpgf

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2014/5/5 10:19:17 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

制度化要严格执行，人性化太厉害就麻烦了。

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jlszhoujidai

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2014/5/5 11:19:03 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没有，我们还是常规管理的....

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ian.cheng

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2014/5/5 17:37:37 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个在普通实验室应该都不会采用吧。

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【四季风】

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2014/5/5 21:37:32 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

实验室应该造就认真、严谨、宽松的工作环境，以制度管人，不必军事化。

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wangheng06

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2014/6/26 9:20:14 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应该先制度化，等到大家都按照制度操作，在实行人性化

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东北生长的苹果

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2014/6/30 21:30:44 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个‘化’的度看是怎么掌握，工作中，那就得严格控制不得马虎，必要时的军事化还是可行的，没有规矩不成方圆呀。至于别的，比如员工请假和身体不适的时候，那就得人性化了

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2014/7/8 17:08:41 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我也是亏在太人性化了，员工有时候把一切认为理所当然。以后还是冰冷一点好。

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手机版： 实验室要不要用“军事化”管理？

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