主题:【原创】咨询机构们请手下留情

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zgao
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这个问题是双方的,除非咨询老师之前在所咨询的同类型实验室做过多年,不然总有或多或少的部分自已是不熟悉的,需要与所咨询实验室有更多的沟通才能有效实施文件条款。另一方面,待咨询的实验室一定要清楚,很多工作是要在咨询老师的指导下结合本身实验室特点做出来的,文件也好,实施的工作也好,都是实验室本身按体系运行后的产物,不是咨询老师提交的所谓模板就解决问题。实际上有些实验室会有这样的心态,交了线,剩下的都是咨询公司的了,这样效果一定不好,当然,这里咨询公司是否将问题说清楚,是否正确引导实验室去做其该做的是另外一个问题。
就技术层面来说,在国内的国际品牌实验室有不少的确做的很一般(与不少国内国家级实验室相比)。但主要原因是管理运营理念的不同,一般国际第三方商业实验室本身就是一个产品生产车间,实验室经理就是车间主任,一切运行模式都围绕着该产品的产量、质量、利润等展开,对实验室绝大多数人员的要求主要是执行力而非研发能力。
烟台栖霞
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原文由 zgao(zgao) 发表:
这个问题是双方的,除非咨询老师之前在所咨询的同类型实验室做过多年,不然总有或多或少的部分自已是不熟悉的,需要与所咨询实验室有更多的沟通才能有效实施文件条款。另一方面,待咨询的实验室一定要清楚,很多工作是要在咨询老师的指导下结合本身实验室特点做出来的,文件也好,实施的工作也好,都是实验室本身按体系运行后的产物,不是咨询老师提交的所谓模板就解决问题。实际上有些实验室会有这样的心态,交了线,剩下的都是咨询公司的了,这样效果一定不好,当然,这里咨询公司是否将问题说清楚,是否正确引导实验室去做其该做的是另外一个问题。

就技术层面来说,在国内的国际品牌实验室有不少的确做的很一般(与不少国内国家级实验室相比)。但主要原因是管理运营理念的不同,一般国际第三方商业实验室本身就是一个产品生产车间,实验室经理就是车间主任,一切运行模式都围绕着该产品的产量、质量、利润等展开,对实验室绝大多数人员的要求主要是执行力而非研发能力。


对。生产型检测关注效率。
gloom
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河北提交CMA申请的时候,明确提出要把咨询机构和咨询老师姓名等上报。
烟台栖霞
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原文由 gloom(gloom) 发表:

河北提交CMA申请的时候,明确提出要把咨询机构和咨询老师姓名等上报。


这样玩,有意思。
gloom
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懂得管理的技术人员太少了;不懂技术的管理人员又用不上。培养一个管理人员,带起一只管理队伍,需要的时间起码5年!实验室可以持续投资技术,设备,但是持续培养一只队伍,太费心血了,要让他们不断的犯错误,改正,筛选,沉淀,还不能然他们跑了...
Lab咨询
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的确是这样,很多机构直接扔一套文件,没有给予实验室必要的指导,叹啊,市场都乱了
lhl1188
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找咨询要找有实践经验的懂体系做过实验的。咨询公司不太靠谱,因为他们不可能每个行业都亲身经历过。
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