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主题：【讨论】员工的素质不是培养出来的，是招聘来的，这话你认同吗？

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七月破晓

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发表于：2014/08/01 10:22:01 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

RT:员工的素质不是培养出来的，是招聘来的，这话你认同吗？

该帖子作者被版主 Jason-lee加 2积分， 2经验，加分理由：话题

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2014/8/1 11:41:25 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不完全赞同还是因人而异因地而异不好一概而论

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牛二

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2014/8/1 11:56:53 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

同意，外来的和尚会念经

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abcpgf

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2014/8/1 12:38:32 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个不能一概而论，个人素质是可以培养的，但是现在很多公司都希望用现成的

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逆天一棍

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2014/8/1 13:25:43 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

只能说，大部分情况下是这样。

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惊风之羽

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2014/8/1 20:49:59 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不赞同后天培养也是十分重要的亲

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七月破晓

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2014/8/1 20:51:04 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 惊风之羽(v2920636) 发表:
不赞同后天培养也是十分重要的亲

哈哈你来了亲

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pfz1985

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2014/8/1 20:51:06 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

个人能力和企业文化相辅相成

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2014/8/1 21:03:08 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
不完全赞同还是因人而异因地而异不好一概而论

昨天一个同事打电话重提这句话。我也不赞同，我觉得他说的不是后天可培养的技术能力，应该是指个人素养。有个实例，一个客户用了两年时间招聘员工和调试生产线，这也不是没道理，前二十年形成的性格和习惯，后来是很难改变的。

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2014/8/1 21:06:42 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
这个不能一概而论，个人素质是可以培养的，但是现在很多公司都希望用现成的

是，企业招收员工，员工在技能上可以是一张白纸，但是在个人素质和职业道德方面是基本定的了。

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2014/8/1 21:09:34 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
只能说，大部分情况下是这样。

不知二棍哥哥有这种感觉没？当企业招收员工门槛低的时候，就不能太奢望员工不出问题，相反问题会层出不穷。可以去责备管理不善，但是我觉得更重要的是基础不好，不好管。当然不是指我们公司，我大学去过一家企业实习，感觉是这样。

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