主题:【讨论】能力验证中的检测人员如何核定?

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石头雨
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在测试能力验证时,很多实验室为了保证检测结果能够通过通常对检测人员进行严格的考核,在你们实验室检测人员如何核定的?
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hou1210
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为了保证能力验证结果满意很多实验室是领导亲自动手。
石头雨
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xinye1210
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unht
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这个我们的好像没有很严格的考核也没法仔细去考核
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redhjz
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我们实验室就那么几人,做仪器的是一人做的
做理化的是两三人一般都是来了就做,没有人员审核的
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石头雨
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luohi123
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加强质量控制来提高能力验证结果的满意率,如采用加标,平行样,参考物质,空白等质控措施。人员能力在质控措施上可体现出来,其实也在做人员考核。
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2014/8/18 16:54:28 Last edit by luohi123
Jason-lee
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所谓的检测人员的核定是指核定有哪个检测人员做么?还是检测人员对于结果的核定?  首先是小组内部讨论 决定怎么做  然后做的人肯定是这个小组里面经验最足的人  同一个小组可以协助  样品量足够的时候 可以进行人员以及仪器之间的比对 在每次进行测试的时候 最好能够有基体匹配的标准物质来进行过程的质量控制 最后对所有获得的测试数据进行筛选
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守一
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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

所谓的检测人员的核定是指核定有哪个检测人员做么?还是检测人员对于结果的核定?  首先是小组内部讨论 决定怎么做  然后做的人肯定是这个小组里面经验最足的人  同一个小组可以协助  样品量足够的时候 可以进行人员以及仪器之间的比对 在每次进行测试的时候 最好能够有基体匹配的标准物质来进行过程的质量控制 最后对所有获得的测试数据进行筛选


这样做很到位了,对结果有保证
石头雨
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