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ID:dlnly
行业:其他
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ID:nphfm2009
ID:sukiliang
ID:hujiangtao
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:唉,到底还要看老板重不重视!
原文由 dlnly(dlnly) 发表:原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:唉,到底还要看老板重不重视!部门小,人少,就算器重,也没有很大的发展空间。而且大公司,制度很完善,不会一下子给你很多奖金,也不会直接提拔你,有点论资排辈的意思。
ID:ie4680180
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:原文由 dlnly(dlnly) 发表:原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:唉,到底还要看老板重不重视!部门小,人少,就算器重,也没有很大的发展空间。而且大公司,制度很完善,不会一下子给你很多奖金,也不会直接提拔你,有点论资排辈的意思。企业会好点,出色就能升级,好像震虎部门再牛叉没关系,人缘不好也是徒劳
原文由 ie4680180(ie4680180) 发表:原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:原文由 dlnly(dlnly) 发表:原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:唉,到底还要看老板重不重视!部门小,人少,就算器重,也没有很大的发展空间。而且大公司,制度很完善,不会一下子给你很多奖金,也不会直接提拔你,有点论资排辈的意思。企业会好点,出色就能升级,好像震虎部门再牛叉没关系,人缘不好也是徒劳是的,说到心里去咯。呵呵
ID:scorpioly
“原文由dlnly发表:我主要做LC-MS/MS和LC-MS的,GC做的少。”
ID:fengdaox