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ID:vivi_vivi
行业:其他
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原文由 zal(zal) 发表: 俺想等你的成果来分享呀...最近好忙....
ID:v2703243
ID:zal
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 坏人..........我还是缩在角落里画圈圈吧........
原文由 zal(zal) 发表: 可别忘记了给俺参考啊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 我还想等你的了.........zal~~~~~赶紧动手呀
ID:hulichang
原文由 hulichang(hulichang) 发表:个人认为同一条款针对不同的部门,职责是不同的,同样是人员的问题,技术部门是人员培训、监督、能力方面的资料,人事部门应该是档案管理、社保等方面的,内审应该是针对他的部门职责去查吧,你总不能到技术部门查人员的社保、档案资料之类的吧
ID:v3229222
原文由 andychan59(andychan59) 发表: zal说的这个方法是我一直想采用的,和实际工作一致,但是工作量很大。我们现在的做法是用一份表格,后面备注不同部门,这样简单。
ID:baby073125
ID:lccdcjyk