主题:【讨论】领导为了监督评审时,不要开大的严重不符合项,故意让我犯低级不符合,这样做合适吗?

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路云
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这种做法只会让你的不符合项越来越多,外审专家对严重不符合项,是不会因为你的低级不符合项多少而放过的。既然知道自己存在严重不符合项,为何不去想办法整改,却在一门心思地琢磨如何逃避处罚,妄想抱着侥幸的心理蒙混过关,这是不可能的。如果不存在严重不符合项,那也无需担心外审专家会提出。要知道,低级错误如果是重犯,会给审核员留下非常不好的映像,可以认为你是屡教不改,同样可以将其作为严重不符合项来处理。
kettyketty
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石头雨
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就是所做的太好人家专家也能找出毛病来。还留下缺点让人家看。
dyd3183621
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西瓜猫猫西瓜
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侬领导思路一paowu.........
低级错误越多,人家对你们越不放心......到时候你们就算塞了红包也会底气不足哩
对付这种领导,你委婉点暗示,低级不符合项越多,越容易给老师抓小辫子,不如我们少犯点错,到时候就算老师要开严重不符合项(这个概率比较少),你们也可以好好沟通一下~~~让老师大事化小~~~毕竟收了红包嘛~~
但是如果一堆低级错误,又夹杂了严重错误,小心老师一下子把你们挂在城头上去做示范~~~
robin_clhx
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原文由 lhl1188(lhl1188) 发表:
严重不符合项一般不会开。若果有严重不符合,一般不符合再多也没用。知道需要做的就做上吧。管理体系没有完美的时候,只有专家不断的提出新的问题,实验室才有改进的机会,知道的知识点也就会越多。


有些专家也非常忙,评审也是走个过程
之前也确实遇到过非常专业也尽职的专家,看得非常仔细
胡继贤
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没办法,严重不符合项,有的话,改正就好,还是不要开
lucy1204
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zal
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这样只会让评审组认为你们体系运行漏洞百出,文件执行不到位…
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