主题:【原创】有一种老板叫要走就翻脸

浏览0 回复15 电梯直达
miyayu
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有一种老板,招你的时候各种承诺各种支持你,当你要走了就翻脸,必须按照他的办,能当上老板说明你有能力,可是老板你也应该有心胸啊,都是按照程序办,站好最后一班岗交接好本职工作。可不可以给我们留下一个好印象,因为大多数人即使走了也希望给你留一个美好记忆,因为我们一起努力过。
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要走肯定拿你当叛徒啊,要走就做好有人要翻脸的准备。
miyayu
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要走肯定拿你当叛徒啊,要走就做好有人要翻脸的准备。
没到叛徒这么严重吧 呵呵,人走茶凉明白也能接受,只是觉得老板的态度有问题啊,逼急了直接走,不要一个月的工资,工作不交接,哪个损失大啊,一般人走都想好好,因为不是什么严重的事情啊,正常流程啊
梦海之巅
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雁过留声,人去留名。
对于正常离职的人来说,都是希望好聚好散,因为那毕竟也是自己奋斗过的地方,值得自己去回忆的时光。
高层领导谈哲学,必须有该有的胸怀去处理。
PAEs
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支点
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没到叛徒这么严重吧 呵呵,人走茶凉明白也能接受,只是觉得老板的态度有问题啊,逼急了直接走,不要一个月的工资,工作不交接,哪个损失大啊,一般人走都想好好,因为不是什么严重的事情啊,正常流程啊
人走茶凉一般发生在国企或政府部门的领导,私企要看老板的人品,好的认为你是正常流动,差的就是培养你多年说走就走(或者投奔他人)可不就和叛徒差不多么,至于交接也不一定顺利吧。
百贺仪器客服一
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miyayu
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人走茶凉一般发生在国企或政府部门的领导,私企要看老板的人品,好的认为你是正常流动,差的就是培养你多年说走就走(或者投奔他人)可不就和叛徒差不多么,至于交接也不一定顺利吧。
有道理,只是还没被培养呢,而且这种公司来就是干活,也没啥机会培养,当然工作本身就是锻炼的机会,个人也有问题的时间比较短不到三个月,因为各种原因不在这个城市了,就是无语了
支点
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有道理,只是还没被培养呢,而且这种公司来就是干活,也没啥机会培养,当然工作本身就是锻炼的机会,个人也有问题的时间比较短不到三个月,因为各种原因不在这个城市了,就是无语了
只有三个月不至于翻脸吧,有的地方可能试用期而已。那就是老板太看重你了。
fengdaox
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有的老板许诺你很多,然后一条也不办,连合同都不签
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