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主题：【求助】体系文件换版后的内审管理评审

浏览0 回复6 电梯直达

wujuanhe

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发表于：2016/06/29 10:36:22 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

各位前辈求指教：
我公司是16年3月发布实施了新版质量手册，根据上年度年末做的各项计划，在今年6月15日做了内审。计划上12月做管理评审，但是本年7月有个监督评审，公司领导认为应该在监督评审来得时候做好管理评审，这样不就提前了吗？而且翻阅相关文件也没有提到这一条，所以不知道怎么办了。

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2016/6/29 15:21:25 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

为啥一定要在监督评审前来次管审？领导的依据在哪啊

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Yaron

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2016/6/29 15:50:18 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们的程序中规定如果实验室主任觉得有必要，可以增加管理评审的次数。评审准则中也没有说一定是一年只做一次的，如果上层有要求，做一下无妨。

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en_liujingyu

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2016/6/29 16:24:02 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

　　赞同Yaron的意见，标准规定每年不少于１次管理评审，不反对增加管理评审的频次。2016年3月发布实施了新版质量手册，根据上年度年末做的各项计划，在今年6月15日做了内审，且本年7月有个监督评审，虽然计划上12月做管理评审，但公司领导认为应该在监督评审来得时候做好管理评审，在迎接监督审核之前对换版后的情况增加一次管理评审很有必要，增加一次管理评审不等于管理评审计划提前了，12月份的管理评审计划应保持不变。

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