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主题：【求助】关于实验室人员监督报告

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依风1986
xurunjiao5339
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2016/12/1 23:21:44 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 承之(dacaoyu) 发表:
所有人都要有？你们主任、质量负责人、技术负责人、监督员 都有监督记录么？
质量负责人，技术负责人等需要监督吗？实验室体系运行的完整性，实验室技术运作，技术人员培训好坏等都是间接反映，可以这样理解吗？
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石头雨
baby073125
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2016/12/2 6:19:17 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 依风1986(xurunjiao5339)发表:
原文由  承之(dacaoyu) 发表:
所有人都要有？你们主任、质量负责人、技术负责人、监督员 都有监督记录么？
质量负责人，技术负责人等需要监督吗？实验室体系运行的完整性，实验室技术运作，技术人员培训好坏等都是间接反映，可以这样理解吗？
在那看过好像也要监督。比如报告签字是否有超范围的，等等。
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承之
dacaoyu
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2016/12/2 9:00:43 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
在那看过好像也要监督。比如报告签字是否有超范围的，等等。
按照监督的要求是，监督员必须比被监督的人更了解才能实施监督。你觉得谁有资格去监督授权签字人、技术负责人、质量负责人等？
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石头雨
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2016/12/2 9:03:44 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
中心主任或质量负责人可以监督技术负责人。
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承之
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2016/12/2 10:10:03 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
中心主任或质量负责人可以监督技术负责人。
除非主任或者质量负责人在专业领域比技术负责人强，否则无监督资格
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惠州王阿姨
v3089893
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2016/12/2 11:36:46 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
从接样开始到最后发报告，都要有监督。
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石头雨
baby073125
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2016/12/3 6:18:35 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 惠州王阿姨(v3089893)发表:从接样开始到最后发报告，都要有监督。
包括报告审批，盖章和报告解释！
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蚂蚁在跑
v3056485
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2016/12/5 10:06:11 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按照人员进行监督。我们是表格模版中有监督记录表。
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zzhyy980601
zzhyy980601
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2016/12/6 21:13:17 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一提监督总有些人要跑偏，认为什么人都要监督，其实监督在准则4.2.5明确提到“应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。”，这里监督员的任职条件，监督的对象都很明确了，至于其他人员是否按照体系要求工作，由部门主管或相应人员的职责来保证，然后总的由内审来评价。
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2016/12/6 21:44:56 Last edit by zzhyy980601
luckfish
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2016/12/6 23:14:35 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
整个CL01说到监督的一共为四处：
4.1.5 实验室应：
g) 由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分地监督；
5.2.1 实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的人员的能力。当使用在培员工时，应对其安排适当的监督。对从事特定工作的人员，应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认。
5.2.3 实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。

4.9 不符合检测和/或校准工作的控制
4.9.1注：对管理体系或检测和/或校准活动的不符合工作或问题的识别，可能发生在管理体系和技术运作的各个环节，例如客户投诉、质量控制、仪器校准、消耗材料的核查、对员工的考察或监督、检测报告和校准证书的核查、管理评审和内部或外部审核。

去掉4.9.1注，那么真正需要要执行的只有3处，由这三处可以知道，监督的对象为：检测和校准人员包括在培员工、签约人员及其他的技术人员及关键支持人员。其实就是要监督纯管理人员外的所有人员。监督的关键其实为：各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价；操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的能力；按照实验室管理体系要求工作的情况。
总之：监督对象：纯管理人员外的所有人员；监督的内容：全部。
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