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主题：【原创】加入我们｜天美(控股)实施股份奖励计划以挽留和吸引优秀人才（内附2017招贤令）

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发表于：2017/02/09 16:29:00 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
        　　2017年1月11日，天美(控股)发布公告，宣布已批准采纳股份奖励计划。

        　　该股份奖励计划的目的为：

        　　(i)表彰若干入选承授人的贡献并给予其奖励，为集团持续经营及发展挽留该等入选承授人;

        　　(ii)为本集团进一步发展吸引合适人员。

        　　就该股份奖励计划，天美(控股)及受托人(独立第三方)於二零一七年一月十一日签订信托契约，以管理股份奖励计划。

        　　持续期：该股份奖励计划自采纳日期起计十年期限内有效，惟可由董事会可决定提早终止，并於采纳日起计十周年日内或之后不再颁发进一步的奖励。

        　　管理：根据计划规则，该股份奖励计划由董事会管理。

        　　受托人将根据计划规则及信托契约条款持有股份及其产生之收入。

        　　计划限额：倘股份奖励计划项下授出之股份总数将超过公司不时更新的已发行股本的10%，则董事会不得根据计划进一步授出股份奖励。於采纳日期及本公告日期，该公司之已发行股本为275,437,000股股份。
        　　2017天美招贤令：

       

        　　您将收获：

        　　1、有竞争力的薪酬制度，包括每月工资+每日交通餐补+每月话补+业绩佣金+年底十三薪+年底奖金。

        　　2、按照国家标准缴纳五险一金，另外享有商业意外人身保险。

        　　3、双休与稳定的标准工作时间。

        　　4、体验式的入职培训，包括机上操作、师傅带徒弟的传帮带。

        　　5、出国出境到制造厂商接受培训的机会。

        　　6、携家眷出国出境旅游观光的机会。

        　　7、每年组织员工国内外集体旅游，丰富大家的生活。

        　　8、优于国家带薪休假天数的规定。

        　　9、重大节日，或组织员工聚餐及娱乐活动；或发放不同名目的补助。

        　　10、公司工会会员可享受医疗二次报销福利。
        　　简历投递邮箱：renlingyan@techcomp.cn（邮件标题请注明“应聘工作地点”+“应聘职位”+“专业名称”+“姓名”+“学历”“仪器信息网”字样）


       

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