【讨论】这种员工还要不要留？

qianxinhua

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2006/12/8 14:32:00 51楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

按原则办事！没有规矩不成方圆！按章办事才能服人！

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zhanghaifeng

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2006/12/15 11:24:00 52楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

夜班如果没有规定必须取样，并且没有直系领导通知的话，就不能开除。

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何当奇

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2006/12/15 11:52:00 53楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 ZHANGHAIFENG 发表:
夜班如果没有规定必须取样，并且没有直系领导通知的话，就不能开除。

不仅不能开除，还要嘉奖

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shongwen318

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2006/12/17 11:04:00 54楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

有规定就按照规定办，没有规定的话让人白干就不对了，不干是应该的

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一生不可自决

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ID：tanchao

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2006/12/17 12:27:00 55楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得你首先要了解他为啥会这样,弄清原因后就好办了.

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qjzhhh

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新手级：新兵

2006/12/26 9:23:00 56楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得还得弄清楚事情的原委,究竟是无规定未通知造成的未执行,还是规定和通知都已经到位了,因个人主观懒惰原因造成的未执行.如果是后者就应该按照规章制度做出一定的惩处,开除是万不得已才采取的措施,否则我觉得今后的管理会造成很大的障碍.其次,在平时的工作中还是应该多与员工沟通,引导他们,及时发现他们的错误,及时纠正

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