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主题：【已应助】CMA求助帖，求人员管理程序

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五少
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发表于：2017/07/11 09:19:18 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
CMA新版检验检测机构资质认定评审准则4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。谁有已经做好的文件求发一份参考，谢谢
推荐答案：西瓜猫猫西瓜回复于2017/07/14


楼主你理解错了
CNAS和老版资质认定对于人员的程序文件一直都是有两个的方面的，一个是人员管理，一个是培训
只是很多人喜欢二合一写在一个程序里而已
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2017/7/11 9:38:30 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
CNAS的模板就可以，网上有很多的。只要满足条款要求就行
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2017/7/11 9:47:53 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量手册和程序文件都应该规定的
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五少
v3241778
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2017/7/11 10:34:25 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
cnas的和老版本的都只说了要人员培训管理程序，但是新的准则明确说了要人员管理程序，后面还有培训管理程序
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2017/7/14 9:25:04 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 五少(v3241778) 发表:
cnas的和老版本的都只说了要人员培训管理程序，但是新的准则明确说了要人员管理程序，后面还有培训管理程序


楼主你理解错了
CNAS和老版资质认定对于人员的程序文件一直都是有两个的方面的，一个是人员管理，一个是培训
只是很多人喜欢二合一写在一个程序里而已
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