主题:【已应助】CMA求助帖,求人员管理程序

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五少
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CMA新版检验检测机构资质认定评审准则4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。谁有已经做好的文件求发一份参考,谢谢
推荐答案:西瓜猫猫西瓜回复于2017/07/14


楼主你理解错了
CNAS和老版资质认定对于人员的程序文件一直都是有两个的方面的,一个是人员管理,一个是培训
只是很多人喜欢二合一写在一个程序里而已
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omjia
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CNAS的模板就可以,网上有很多的。只要满足条款要求就行
czcdczg
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五少
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cnas的和老版本的都只说了要人员培训管理程序,但是新的准则明确说了要人员管理程序,后面还有培训管理程序
西瓜猫猫西瓜
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原文由 五少(v3241778) 发表:
cnas的和老版本的都只说了要人员培训管理程序,但是新的准则明确说了要人员管理程序,后面还有培训管理程序


楼主你理解错了
CNAS和老版资质认定对于人员的程序文件一直都是有两个的方面的,一个是人员管理,一个是培训
只是很多人喜欢二合一写在一个程序里而已
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