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主题：【讨论】检测行业待遇

浏览0 回复43 电梯直达
未来工程师
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发表于：2017/07/19 17:44:49 楼主 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
纺织品项目公司，员工工资一般都达到多少？
我们是成分最高 化学次之 物理垫底
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2017/7/20 9:41:50 沙发 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 未来工程师(v3214185) 发表:
一般操作大型设备的工资要高点，我们这个纺织项目部奇葩领导成分和偶氮一样的基本工资，然后提成成分多，搞的人家偶氮人员留不住
成分数量多
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2017/7/20 9:44:35 板凳 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
这个还分物理和化学吗？
肯定分呀，如果不分的话，工资一样，没有人愿意做化学分析了
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2017/7/20 9:44:56 Last edit by wulin321
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2017/7/20 16:32:40 马扎 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 zengzhengce163(zengzhengce163) 发表:
是因为接触有害物还是技术含量高
两者都有原因
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2017/7/20 16:34:02 地毯 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:
直接操作的人员，工资都不会太高的。
就是直接操作人员对比，级别职位不同人员没有比对条件
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2017/7/21 9:55:25 地板 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
合理的工薪才能留住人才
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2017/7/21 11:48:02 16楼 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 未来工程师(v3214185) 发表:
领导是局里退休下来的，就是人脉广，其他的感觉想一出是一出
这样的领导是不会想着做事的，一直向上看
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2017/7/22 9:03:24 19楼 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:
是的，岗位不同，差别很大的。
这样也是努力的动力，给一线检测人员的希望
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2017/7/22 15:47:05 22楼 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:
是的，要做好自己的职业规划。
这个是很多人的短板
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2017/7/24 14:26:18 26楼 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
做生态纺织品检测的价格也高
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2017/7/24 15:35:28 27楼 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:
机会都是青睐有准备的人的。
必须有明确目标才能有所收获
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