原文由 senke(lifen4607) 发表:
个人认为:
初到一个公司,先看个人资历是否满足技术负责人和质量负责人的相关要求,包括外部的(比如CNAS的人员资质要求)和内部的(比如实验室检测项目的熟悉程度),内部要求对技术负责人和质量负责人是不同的,技术负责人要求对日常开展的工作检测项目有清晰的认识,能够发现日常中的异常,确保数据的准确性。质量负责人要熟悉体系,确保控制体系的正常运行,组织内审和管理评审等。
其次还要看个人能否满足硬件要求和软件要求,硬件就是技术能力,软件就是管理能力。
熟悉了公司体制、人际关系、工作职责后就可以开展工作了,质量负责人确保体系的有效运行,技术负责人确保检测数据的准确性。