主题:【讨论】报告编制人员设几名合适

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yanxiaoyong
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zal
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原文由 andychan59(andychan59) 发表:
报告编制人,准则中未对此进行明确的规定,可根据公司的情况自行决定。


因实验室规模差异,准则对这些细节应该划范围制定规范一下~~~
个人觉得,无论实验室业务量大小,设1名报告编制人有点不大合适,一旦他有事或休假,工作就转不开了。。。
andychan59
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原文由 zal(zal) 发表: 因实验室规模差异,准则对这些细节应该划范围制定规范一下~~~个人觉得,无论实验室业务量大小,设1名报告编制人有点不大合适,一旦他有事或休假,工作就转不开了。。。
和之前讨论授权签字人一样,只不过至今未遇见有专家评审过报告编制人数量的问题,公司应根据自己的实际需要进行安排
石头雨
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原文由 zal(zal) 发表:
石头老师,业务量的大小这么界定呢
1人应该定多少的业务量?
主要看在有效的工作时间内,是否能够充分利用工作时间并完成工作。
zal
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原文由 石头雨(baby073125) 发表:
主要看在有效的工作时间内,是否能够充分利用工作时间并完成工作。
如果这个时间内报告编制人有事请假怎么确保正常完成工作呢?
风云变幻
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原文由 zal(zal) 发表:
如果这个时间内报告编制人有事请假怎么确保正常完成工作呢?
所以1个人很难保证
zal
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原文由 风云变幻(v3165605) 发表:
所以1个人很难保证
这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下,也让大家好操作,不然你说设2个人吧,领导说没有硬性规定~~~
石头雨
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原文由zal(zal)发表:
原文由 风云变幻(v3165605) 发表:
所以1个人很难保证
这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下,也让大家好操作,不然你说设2个人吧,领导说没有硬性规定~~~
应该有分工才对。
石头雨
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风云变幻
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原文由 zal(zal) 发表:
这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下,也让大家好操作,不然你说设2个人吧,领导说没有硬性规定~~~
那就确实责任让领导来背就好了
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