主题:【求助】管理评审输入缺少整体性、全局性的输入

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XIXIA0518
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各位老师同仁,大家好!我们最近收到了CNAS文审意见,其中有一条说“管理评审输入缺少整体性、全局性的输入,现输入的仅为各个部门/岗位对本岗位总结。”整体性、全局性的输入指什么?谁输入?我们该如何整改呢?
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承之
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XIXIA0518
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原文由 承之(dacaoyu) 发表:
是不是缺少质量和运作程序的适宜性评价?
输入内容中有”质量和运作程序的适宜性,包括对体系(包括质量手册)修订的需求“
xmy302
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旧版17025没有规定输入项,建议参考新版17025管评的15项输入项要求,引用:
8.9.2 实验室应记录管理评审的输入,并包括以下相关信息:
a) 与实验室相关的内外部因素的变化;
b) 目标实现;
c) 政策和程序的适宜性;
d) 以往管理评审所采取措施的情况;
e) 近期内部审核的结果;
f) 纠正措施;
g) 由外部机构进行的评审;
h) 工作量和工作类型的变化或实验室活动范围的变化;
i) 客户和员工的反馈;
j) 投诉;
k) 实施改进的有效性;
i) 资源的充分性;
m) 风险识别的结果;
n) 保证结果有效性的输出;
o) 其他相关因素,如监控活动和培训。
senke
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本岗位的总结是不行的,估计你们是把岗位总结汇总到一起了。质量负责人没有提炼和升华到体系管理的高度进行总结
andychan59
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你收集的信息是来源于各个部门和岗位的总结报告,CNAS的意思是:你收集的这些材料应按照管理评审输入要求的条款进行整理。
yayicuo
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CNAS总是提一些很模糊的概念,整体性和全局性,这种提法是做为一个高位者所提的,很笼统,无法进行量化和界限化。很难操作。这是一个仁者见仁,智者见智的词。
西瓜猫猫西瓜
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CNAS有专门的管审指南,你去下载,一一核对就知道自己问题出在哪了
要不然我们没看到你的实物,很难看出问题所在
Blue Sky
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确实,以前没有量化或明确的输入方向,现在新版里加入了,也方便我们改进
承之
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原文由 XIXIA0518(v3145350) 发表:输入内容中有”质量和运作程序的适宜性,包括对体系(包括质量手册)修订的需求“
建议还是按cnas-GL14输入吧
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