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主题：【讨论】如何避免实验室资源的浪费

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qlmkk
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发表于：2018/04/12 16:21:29 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题感觉有点大。近日，单位组织了一期技术培训班，来的学员中有几个平时没进过实验室的，因此，学习期间像是在听天书，要命的是，他们回去后肯定不会做检测。。。。。。
这算不算一种浪费呢？
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qianguiyun1
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2018/4/12 21:27:11 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
确实是一种浪费
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qianguiyun1
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2018/4/12 21:28:07 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不过这个现象似乎比较普遍
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迷途止返
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2018/4/13 10:37:28 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训的目的和要求是什么，怎么考核？
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2018/4/13 15:54:33 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 迷途止返(icanpk) 发表:
培训的目的和要求是什么，怎么考核？
就是因为下级单位采购了检测仪器不会用，要教他们使用呀
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qlmkk
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2018/4/13 15:58:29 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:
不过这个现象似乎比较普遍
是的，有些单位采购了仪器，没安排操作人员，却借去厂家培训为名，派人公款旅游
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迷途止返
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2018/4/13 16:09:16 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
就是因为下级单位采购了检测仪器不会用，要教他们使用呀
那对培训的合格应该有要求才对，怎么会出现培训后还不会用的情况。
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qlmkk
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2018/4/13 16:55:17 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 迷途止返(icanpk) 发表:
那对培训的合格应该有要求才对，怎么会出现培训后还不会用的情况。
这种情况，大多出现在体制内的单位，说多了都是泪
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迷途止返
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2018/4/13 16:56:53 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
这种情况，大多出现在体制内的单位，说多了都是泪
哈哈好吧。
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en_liujingyu
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2018/4/13 17:41:52 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
　　迷途止返版友说得对，培训总没有错，安排操作人员去厂家培训是个培训的好方法。一定要明确和确定培训的目的、要求是什么，怎么考核。有些单位采购了仪器，没安排操作人员，却借去厂家培训为名，派人公款旅游，这种现象的确有。这种现象的产生，关键是负责培训工作的管理者和领导管理失职。如果制定了考核办法，培训回来并不安排该学习人员负责新购仪器的操作，应追究安排培训的部门领导和相关人员责任，轻则罚款，重则领导下课。如果经培训回来仍然不会操作，应追究学习人员的责任，其培训和差旅费应由其个人支付。
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