实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8044015今日发帖：540 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
测试版面
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【已应助】企业内部校准与“非法量传 ”

浏览0 回复1 电梯直达
haishinihao
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2020/01/05 13:50:04 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
近期当地地方工办组织专家到配套企业监督检查计量工作，企业使用的量具实施的管理措施为内部校准及计量确认，校准有规定的校准规范，人员有计量检定员证 ，所用标准实施了有效溯源并在有效期内（ 由于不做检定工作，只在企业内部实施内部校准，最高标准到期没再申请复查考核） ，专家称最高标准超期不复查再继续开展计量工作（包含内部校准工作）属于非法量传 ，并给出严重不符要求整改。
        现在都么年代啦 ！！内部校准还扣“非法量传”的帽子，真实醉啦 。请发表你的看法
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
junxi2008
junxi2008
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/1/5 13:55:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
企业内部的校准工作也分种类，比如压力就是非常严格的因为涉及安全问题，比如长度类的校准一般比较宽范。
对于非法量传这种说法也不为过，企业的最高计量标准没有考核或溯源确实是非法传递，尤其是第三方的机构！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 企业内部校准与“非法量传 ”
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁