主题：【第十三届原创】如何来提升和保证实验室的公正性

如何来提升和保证实验室的公正性

实验室应对其检验能力、公正性和诚实性的保证进行控制，如何来保证实验室的公正性。首先，实验室应制定维护客户合法权益，保护客户对实验室的良好信心的公正性声明、质量方针声明、员工行为规范等制度，明确实验室不从事任何可能影响判断独立性和工作诚实性的活动，同时应制定并发布员工行为规范，规定对员工遵守法律、法规，抵制干扰、秉公办事，保证数据的真实性和判断的独立性的要求。其次，组织对公正性声明、质量方针声明、员工行为规范的贯彻执行。实验室主任负责对全体员工进行公正性声明、质量方针声明、员工行为规范的宣贯。全体员工应熟悉、理解和自觉遵守实验室的公正性声明、质量方针声明、员工行为规范。实验室在执行中如发现需要改进、提高和补充内容，及时向实验室最高管理者报告，并提出合理的修改、补充建议。实验室的质量负责人和技术负责人组织落实公正性声明、质量方针声明、员工行为规范的执行情况。实验室应设置足够的监督员，发挥他们的质量监督作用，对检验过程实施全过程的监督，形成有效的监督机制，保证公正性的实现。第三，做好保证措施的监督检查。实验室最高管理者应安排专人对实验室公正性声明、质量方针声明、员工行为规范的执行情况进行定期检查和不定期抽查，及时对检查情况进行记录，填写检验公正性检查记录表。如检查中发现员工存在不理解、难掌握的问题时，应组织培训。检查中发现员工有意违背公正性声明、质量方针声明、员工行为规范，各室负责人及时报告实验室最高管理者，实验室应组织对违纪人员进行再培训教育、批评帮助、警告，必要时可采取其他行政、司法处理。对自觉遵守维护实验室公正性声明、质量方针声明、员工行为规范且能够提出合理建议的，实验室应予以表扬和奖励，以此来激励大家维护实验室公正性的良好形象。第四，实验室最高管理者应了解实验室的检验要求，了解国家法律法规的强制、推荐性技术和标准的要求，确定发展方向并策划发展计划。明确授权签字人的职责范围，保证出具的检验报告和结果的一致性，准确、科学和公正反映被检产品的实际质量。