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职位名称:人事行政部经理(上海)
职位描述/要求:职位描述:
1、优化和推进人力资源行政各项流程和制度;
2、组织公司职位管理,提出组织架构设计改进方案;
3、组织实施内外部招聘选拔计划,进行有效选才;
4、负责公司劳资管理工作,编制公司年度劳资计划及薪资调整方案,制作、审核公司员工每月的薪酬;
5、完善优化推动绩效管理;
6、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;
7、建立公司内部的沟通机制,处理异常员工关系;
8、博士后管理;
9、负责统筹公司各项行政工作的推进实施。
10、推进公司企业文化建设;
11、负责控制部门预算,降低部门管理费用;
12、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、熟悉人力资源六大板块;
3、从事人力资源工作5年以上,具备HR专业知识;
4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力、沟通领悟能力强;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
公司介绍: 上海通微分析技术有限公司(简称,通微公司)于2002年成立于张江高科技园区,注册资金1715万,是美国通微技术股份有限公司(Unimicro Technologies, Inc.)的子公司。通微公司集分析仪器研发、制造、销售与服务为一体,潜心经营加压毛细管电色谱系统,高效
液相色谱、制备型
液相色谱、
液相色谱柱及色谱配件和耗材。通微公司也是世界首台加压毛细管电色谱、定量毛细管电泳仪和中国第一...
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