主题:【已应助】对技术负责人的监督有哪些内容

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水木年华007
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对技术负责人的监督有哪些内容,监督效果评价改怎么写?
推荐答案:石头雨回复于2022/08/08
根据其职责来监督,包括标准有效性查新的及时程度、报告审核差错率、CNAS章的使用规范性(是授权签字人的话)、作为培训主讲人的培训效果(合格率)等进行监督。
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石头雨
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根据其职责来监督,包括标准有效性查新的及时程度、报告审核差错率、CNAS章的使用规范性(是授权签字人的话)、作为培训主讲人的培训效果(合格率)等进行监督。
检测老菜鸟
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监督?对技术负责人在技术方面不用监督。可以监督体系方面。由质量负责人进行监督。

说实话,如果技术负责人不是新入职的,不能监督。只能用能力监控。
ztyzb
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楼主参考下上图技术负责人岗位职责,依据贵单位赋予技术负责人职责进行监督即可,主要有培训、上岗考核、设备管理、量值溯源、合同评审等方面。效果评价根据岗位职责来下结论,如培训是否有效,合同评审是否考虑全面等
Ins_6b96c456
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omjia
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日常监督针对检测员即可,技术负责人不必安排监督。现在质量监督在日常工作中已经渐渐偏离了。
WUYUWUQIU
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1.技术负责人,一般是任命后才能称技术负责人,为什么任命了,因为他有这个能力,是经过验证的,不用监督。
2.如果技术负责人监控是不是按照实验室体系要求工作,可以由质量主管进行监控,也可以叫监督
yayicuo
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监督主要是指的是人员监督,是对新上岗人员和经过六个月后又重新上岗人员,对于其他检测员则采用人员监督的方式进行的是人员监控的方式之一。技术负责人是实验室技术方面的大拿,其能力不需要监督,也没有人能监督。至于岗位监督,现在不再提质量监督这一概念。或者说岗位职责监督,一般会在管理层的质量监督中,不再纳入实验室认可或资质认定的范畴中了。
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