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实验室管理/LIMS
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主题：【讨论】实验室管理层是如何做到一碗水端平？感觉老员工使劲用，新员工各种“呵护”？老人做的多，还要培养新人，就会被做的不到位和拖延给批评五体投地……

浏览0 回复2 电梯直达
物价真高
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发表于：2022/11/28 07:22:53 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般员工对管理者的要求并不高，很容易得到满足，你只要做到了公平公正地对待每一位员工，准确、客观地评价员工的工作表现，他就很愿意服从你的管理。“一碗水端平”是管理者应该常念的管理要决。

大家的实验室事实如此么？？？？？？
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2022/11/28 10:57:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
鞭打快牛了解一下？
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天涯路上的春波
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2022/12/13 23:11:59 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作越努力的画饼，用言语鼓励离公司近的，开除不努力的，使用分化打压，拉拢10%的员工给利益加位置，20%比剩下的工资高然后员工中多鼓励！然后招实习生。这样你虽然丢失良心但收获钱币。
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