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主题：【已应助】对管理评审提出的改进措施验证，是否可以不实短期的，有时限要求？

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发表于：2023/01/13 14:33:52 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对管理评审提出的改进措施验证，是否可以不实短期的，有时限要求？

是否可以整改和验证要求在一年以内？下一次管理评审进行关闭？
中途评审老师是否会质疑？需要注意什么？
推荐答案：123回复于2023/01/13
管理评审确定下来的事项并非每件都需 要立即验证，例如人力资源的改善、组织结 构的调整等，这些工作进入实施阶段后，需 要相对较长时间才能完成和表现出效果。对 这样一类改进措施的有效性评价，往往可以 在下一次管理评审中进行。
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2023/1/13 14:39:15 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理评审确定下来的事项并非每件都需 要立即验证，例如人力资源的改善、组织结 构的调整等，这些工作进入实施阶段后，需 要相对较长时间才能完成和表现出效果。对 这样一类改进措施的有效性评价，往往可以 在下一次管理评审中进行。
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