主题:【已应助】实验室管理层是不是就指的是技术管理层啊?

浏览0 回复38 电梯直达
liushaolicheng
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en_liujingyu
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  GB/T19000给术语“管理”的定义是“指挥和控制组织的协调活动”,其中术语的注1还说“管理可包括制定方针和目标,以及实现这些目标的过程”,此处“过程”泛指所有的“工作”。这些过程或工作理论上可分为“技术”和“行政”两个方面。
  “实验室”就是术语中的“组织”,因此楼主所说的“实验室管理层”应当是在实验室这个组织中,所有负责“指挥”、“控制”和“协调”作用的部门、领导或员工,这就包括了在技术工作和行政工作两个方面负责“指挥”、“控制”和“协调”作用的所有人员。既包括主任,技术负责人,质量负责人,还包括技术开发部门、资源管理部门、采购部门、设备管理部门、安全环保管理部门、人力资源管理部门、财务管理部门等等部门的主管领导,也包括在基层工作的各项管理人员,例如质量管理员、工艺管理员、计量管理员、安全管理员、设备管理员、能源管理员、……。如果按管理人员所处位置的高低可分为“最高管理层”、“中级管理层”和“基层”管理者。一般,人们称在实验室这个层次负责“指挥”、“控制”和“协调”作用的人员称为“最高管理层”,在实验室下属各部门负责“指挥”、“控制”和“协调”作用的领导称为“中级管理层”,在实验室及其下属各部门的专(兼)职管理员称为“基层管理者”。
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2023/4/20 2:14:38 Last edit by en_liujingyu
检测小菜鸟
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p3330290
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实验室管理层主要包括组织的最高领导(旧版也称作最高管理者),技术负责人,质量负责人等,可以是一组人,也可以是一个人。
en_liujingyu
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  一个组织的人员分为决策层、管理层、执行层,三个层次在一个组织中缺一不可。“最高管理者”不是“实验室管理层”的全部,是在“实验室管理层”中应起到决策作用的“指挥员”,他们的职责是决定某个“过程”要不要干,以及要干的原则和总体框架,也可称为组织的“决策层”,因此这一部分“管理者”在组织中起着至关重要的作用。
  组织中按决策层的决策,负责制定管理程序或管理标准,并实施管理、监督、检查、考核的组织下属各部门及各级领导,是“管理层”的主力“部队”。各部门的专职或兼职“管理员”是在组织中实施“管理”的“战斗员”。所有这些在组织中负责“指挥”、“控制”和“协调”作用的部门、领导或员工,就构成了组织的“管理层”。
  对于某个“过程”的管理而言,其余非管理层的部门和员工,就是组织中的“执行层”。
  “管理层”和“执行层”是相互的,相辅相成。某个“过程”的管理者对于另一个“过程”,应承担“执行层”的职责,应严格执行管理层制定的管理程序或管理标准,应接受那个“过程”的管理层的管理(指挥、控制、协调),包括监督检查与考核。
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2023/4/20 17:42:33 Last edit by en_liujingyu
liushaolicheng
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食品人
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