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主题：【求助】新近人员懂专业技术还需要培训考核吗？

浏览0 回复9 电梯直达
Ins_7059b69a
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发表于：2023/07/12 19:53:48 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新近人员懂专业技术还需要培训考核吗？
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2023/7/13 10:05:23 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要，至少体系、制度和流程需要什培训，然后做人员能力确认
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ztyzb
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2023/7/13 10:18:40 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，新进人员培训考核是必须的，即使懂专业技术有工作经验，因为每个单位的工作流程、体系文件以及质控要求肯定是不同的
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路云
luyunnc
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2023/7/13 11:30:39 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Ins_7059b69a(Ins_7059b69a) 发表:
新近人员懂专业技术还需要培训考核吗？
      个人认为如果能提供基础理论和专业技术基础培训考核合格的证明，且取得考核合格证明后一直未间断所从事的相关专业技术工作，是可以免培训考核的。但如果拿出的是十几二十年前的培训合格证明，近五六年又没有从事相关专业领域的技术工作，那是要重新培训考核的。
      再说如果真懂专业技术，重新培训考核应该也不是什么问题。
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2023/7/13 17:21:50 Last edit by luyunnc
JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/7/13 21:43:59 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按照体系运行要求，针对新进人员是需要培训监督考核合格授权再上岗。
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承之
dacaoyu
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2023/7/14 8:42:16 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每次的培训重点都不一样 新入职培训不可替代
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zyl3367898
zyl3367898
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2023/7/14 12:39:08 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新进人员是必须要培训的，还要有培训记录
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穿越时空
fscmj
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2023/7/15 22:14:27 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
上岗前培训必须要。
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冰饼兵
m3324084
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2023/7/16 15:02:41 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不培训也得确认
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qianguiyun1
qianguiyun1
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2023/7/16 17:55:45 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可能还需要进行其他的培训
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