原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:谢谢老师,还有个问题:目前准备申请的是关于化学领域的实验室认可,实验室最低配置人员多少人(我司人员配置紧张,虽然没有CNAS没有规定具体人数,但还是想问下人数少而合理的安排)? 我目前计划的是四个人,一个技术负责人(兼主任),一个质量负责人,两个负责人同时兼授权签字人+内审员,质量监督员由其中一个负责人兼任,还有两个检测人员,他们兼样品管理员+资料管理员+设备管理员,不知道这样的配置是否合理?
1.、人员档案中需要放入人员的劳动合同,我司新建质检中心,老员工的劳动合同上对应部门还是写着质量部,是不是要以质检中心名义另签一份劳动合同?
在公正性和保密性前提要求下,员工档案需要归档到质检中心,劳动合同对应部门最好还是要质检中心
2、A公司以检测设备注资到我司,申请CNAS有涉及相应设备,目前我手上只有注资协议,没有相应设备的采购合同等资料,这种情况下我需要准备A公司给我司的设备转让合同,还是租赁合同,还是别的什么材料?
租赁合同,确保设备有完全的使用权和支配权,其次设备租赁合同只要要在一个认可周期内。
原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:老师再请教个问题,检测制样涉及到样品酸洗过程,我司目前的酸洗间算生产部管辖,日常是生产部和质检中心共用,就CNAS体系来说,我需要将酸洗间归到质检中心管辖对吧?实验室布局图需要包括酸洗间?
1.、人员档案中需要放入人员的劳动合同,我司新建质检中心,老员工的劳动合同上对应部门还是写着质量部,是不是要以质检中心名义另签一份劳动合同?
在公正性和保密性前提要求下,员工档案需要归档到质检中心,劳动合同对应部门最好还是要质检中心
2、A公司以检测设备注资到我司,申请CNAS有涉及相应设备,目前我手上只有注资协议,没有相应设备的采购合同等资料,这种情况下我需要准备A公司给我司的设备转让合同,还是租赁合同,还是别的什么材料?
租赁合同,确保设备有完全的使用权和支配权,其次设备租赁合同只要要在一个认可周期内。