假如我是4077.....我会重点关注这2个问题。
一、论坛是否有生命力、吸引力重要的是有没有一定数量的好帖。
如何能够长期保持有好帖,就要建立好机制,我们信息网应该是分析仪器信息交流的平台,目前在发帖、回帖的奖励是不够的。
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上图看出:我个人发帖、回帖量还算可以,但是所有帖子的积分不到总积分的1/20。论坛发帖、回帖是沟通交流的重要手段,所以应该增加所有帖子的积分比。
1、分析仪器使用方面的答惑解疑。精彩解答应该给高分和声望,20分和5分让分析仪器知识丰富的人充分展示。
2、分析仪器检验经验的交流。比如使用多个厂商、多个型号能够比较之间优劣,为大家提供分析仪器选型和分析仪器厂商改进的窗口,此类典型操作经验应该给高分和声望,20分和5分让分析仪器经验丰富的人充分展示。
3、对于应助奖励:为了提高应助网友的积极性,斑竹能够有针的对帖子的奖励维护,系统买单。
4、原创帖的奖励要加大。50分-10分,并且有声望的奖励。
5、奖励每周、月的发帖能手、应助能手、奖励每周、月的最高回帖、最高点击帖。
每月的发帖能手和每月的最高点击帖还有重奖。
二、论坛是否有生命力、吸引力重要的是有没有一定数量的好资料
1、重视附件分析仪器资料的交流。上传分析仪器的所有附件分上、中、下设置不同的积分和声望,10-7-5分斑竹把关。这是吸引新会员免积分下载资料,新会员产生互助互动,解决初始积分积累和应急下载资料的好办法。
2、目前新会员不能上传资料,积分积累“灌水”是应急的无奈之举。而新会员里没准就有教授、专家、老师、高手,有大家喜欢的大量的巨作和经验。应该鼓励新手以附件形式上传分析仪器资料,不设声望限制让新手也能够自由发附件,各斑竹把关给积分。
3、下载资料实名下载,避免下载下来的资料还得重新命名。
4、声望超过500的VIP会员,200个以上资料的可以批量上传。
5、同样好资料有:最高上传手、最高下载次数、最高下载积分能手在每周、月都有奖励。
论坛劳模应该在这2个里面评。