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主题：【讨论】关于新进人员内部授权的问题

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huliyaya

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发表于：2014/01/08 09:15:33 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

请问大家，本实验室新进检测人员，但是还未取得上岗证，可内部考核并授权其进行检测工作吗

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2014/1/8 10:07:07 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个应该根据程序规定来而定吧

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jsxs1987

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2014/1/8 10:47:13 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应该作为在培人员进行检测工作，并由质量监督员进行全程监督，并填写质量监督表，再由内部考核通过可以授权。但是在某些领域，必须要持证上岗。

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zhi2688

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2014/1/8 11:19:21 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

看你们的实验室操作了。一般来讲，需要经过一段时间的培训跟踪才能独立上岗操作的。
但有些岗位（如前处理），如果新进的人员具有相关的工作经验，可以短时间的考查（如一周），后安排一些人员比对即让独立操作了。
针对仪器操作方面，没有相关经验或培训证件的，不能简单的内部授权就可以的。

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花生

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2014/1/8 12:31:21 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如果需要持证上岗的就需要先取证，再授权上岗
其他的就按实验室自己的规定吧

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张十三

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2014/1/8 15:56:43 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不知道楼主所谓的“上岗证”是个什么概念？
如果是特种设备，例如X射线，UT超声波检测等，新员工入职后必须到当地的特检中心考取上岗证，没有上岗证是不能安排相关检测的。
如果不是国家或行业强制要求必须考的证件。实验室在对其进行内部培训，考核，评价均合格后，可以授权操作。不过还是建议实验室做一个内部的“实验员证”。

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