主题:【第七届原创】我国西部实验室现状分析

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吕梁山
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我国西部实验室的现状分析



最近和媳妇探讨实验室的发展情况,也去本地区的县一级检测机构参观了一次,再结合我们实验室的发展情况,我得出了以下结论。在我国的中西部经济不发达地区,省一级的检测机构有仪器有人员,地区一级的检测机构有仪器没人员,而县一级的检测机构没有人员也没有仪器。

省级检测机构

省级检测机构一般都在省会城市,地理位置上至少在三线城市,省会城市一般都有高校和科研院所,从而保证了人才的供给。各家仪器公司在省会城市一般都有维修人员,仪器出现故障以后也能够及时进行修复。而且省会城市的委托检验的市场容量比较大,基本上能够维持检测机构的正常运行。当然从宏观概念上讲,目前的检测机构如果没有国家的支持,都是无法盈利,甚至要赔钱的。

地级检测机构

地级检测机构一般都在地级政府所在地,在中西部地区,通常情况下没有研究所,也基本上没有高校,待遇上不去,人员的招录上比较困难。但是随着仪器的发展,省一级检测机构的仪器已经基本上饱和,目前大量的国家经费投入到了地级检测机构,其结构就是造成了检测机构仪器琳琅满目,但是检测人员却很少。本身西部地区欠发达,目前的条件下也没有大量的委托检验,检测机构的生存实际上是步履维艰。

县级检测机构

无疑西部的县级检测机构是没有任何检测能力的,有的检测中心只有主任一位光杆司令。仪器设备完完全全没有,或者只有快速检验设备。这些设备的检出结果没有任何的法律效力,也没有任何的可信度。县一级基础设施建设比较落后,也没有人愿意去实验室工作。实验室工作人员的能力偏低,基本上没有任何的分析化学基础。

结论

虽然是一句玩笑话,却反映出来了我国检测机构无奈的现实。当然东部总体上要提高一个层次,甚至是一个半层次。好多地级市都有重点实验室,落后的西部地区,除了省城有重点实验室和区域中心实验室外,都是常规的理化检测实验室,能力完完全全跟不上发展的需要。综上所述,还是要切实进行资源整合和资产优化。对于县一级的检测机构应该坚决取消,地区一级的检测机构要统筹兼顾、资源优化,进行整合。把有限的人力物力财力用到刀刃上,节约我国的公共资源和社会资源。
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应该直接国家直管不分什么省级,市级,县级。都是分店就好了。
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要整合资源,物尽其用,还要提高待遇,吸引人才,利用政策,改变东西部发展不平衡,加强学习和交流,提倡走出去,进的来的思想
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以我单位为例的话,
东部省级做食品检验,
制度是自收自支
每年都在盈利。
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原文由 阿等等(angrboda) 发表:
以我单位为例的话,
东部省级做食品检验,
制度是自收自支
每年都在盈利。
你们的仪器折旧算进去了吗?
吕梁山
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原文由 阿等等(angrboda) 发表:
以我单位为例的话,
东部省级做食品检验,
制度是自收自支
每年都在盈利。
还是有政府行为在里面
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