实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8041609今日发帖：95 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【已应助】求助：关于人员任命

浏览0 回复16 电梯直达
xindytoto
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2018/09/18 14:51:15 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我站是检验检测机构，由于新换了最高管理者，但之前任命的人员一直没变，那原来的人员任命文件是否需要重新任命？那任命日期怎样写？求助大神们指点一下，谢谢！
推荐答案：senke回复于2018/09/18
不用更换,更换最高管理者只是说明这个最高管理者可以接替上一任保持实验室体系的完整性，并不是说换了人之前的符合性都是错的，只是从他开始实验室由他来管理而已，之前的体系是符合要求的，所以没有必要去翻旧账。之后的最高管理者职责要找他签名方能符合要求。
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 15:26:19 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新任最高主管任命之后再进行现有管理人员的任命。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
承之
dacaoyu
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 15:38:41 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
变不变都可以
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
xindytoto
xindytoto
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 16:37:32 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 承之(dacaoyu) 发表:
变不变都可以


怎么说呢？请指教！
我的想法是变了话，原来的任命不是就等于作废了，但不变的话，已离开的管理者留下的任命还有用吗？
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
chinleen
lijilin123
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 16:43:00 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以不用重新任命的，除非认为原来的人员不具备相应资格，或不适合该岗位。换最高管理者，并不能说原来的最高管理者的决定是废的，照这个逻辑，那不是以前的所有批准的记录都要更换签名？
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
很沉
zhao1hao2985
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 16:59:02 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用啊。
对这些人员任命的是最高管理者这个岗位，而不是这个人。
是前任最高管理者，站在这个岗位的角度对人员进行评价后进行的评价，是代表这个岗位的决定，而不是个人的决定。
但是你的新任最高管理者上任后，我以前是写过一个声明，承认上任最高管理者的全部质量体系承诺。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
乌云棉花糖
v3317532
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 17:10:29 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原则上整个体系文件应该是最高管理者需要负责的，你可以写个声明，审查过当前的体系是合理适用的，那文件就不用换，但是有些机构的任命书下面会有最高管理者的签名，这个得换
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
m3169744
m3169744
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 20:04:45 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用更换，最高管理层对人员的任命是经过考核确认的，不会因为最高管理岗位人员的变动而失效。任命是按照规定进行的，新任最高管理者原则上也是在规定内进行工作的，这是保证你们的规定能够平稳运行，永久持续的前提。四个字:法制精神。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
senke
lifen4607
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/18 23:26:44 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用更换,更换最高管理者只是说明这个最高管理者可以接替上一任保持实验室体系的完整性，并不是说换了人之前的符合性都是错的，只是从他开始实验室由他来管理而已，之前的体系是符合要求的，所以没有必要去翻旧账。之后的最高管理者职责要找他签名方能符合要求。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
m3149125
m3149125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/19 6:48:31 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以不变
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
老兵
wangliqian
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/9/19 9:00:52 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要重新任命，除非一朝天子一朝臣，最高管理者爱换就换。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 求助：关于人员任命
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁