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ID:baby073125
行业:其他
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ID:wulin321
原文由 再来一次你家(Ins_c7282a37) 发表:管理管理就是管好人,安排好人,规划好事,一线员工你要想有集体感,成绩感,很好的职业观,那是需要中层管理,公司高层给与支持的,不同体量的公司就应该采取不一样的管理方式,弹性管理,以人为本,毕竟是技术活,不是纯粹的行政工作
原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:,现在的年轻人,可不是改革开放南下广东的打工者,实验室管理还是要人性化
原文由 李贝(sunny100) 发表:既然你都要统计每天每个人的工作完成量。那工资还不如搞计件算了。
ID:xurunjiao5339
原文由WUYUWUQIU(wulin321)发表:原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:,现在的年轻人,可不是改革开放南下广东的打工者,实验室管理还是要人性化 是的,但私人企业还是以前的管理模式
原文由 石头雨(baby073125) 发表:最难干的就是基层管理人员啊。
ID:Insm_f424e7d8
ID:v2908839
ID:Ins_6d6d3274